Türk Metal Sendikası, endüstri ilişkilerindeki pozitif yaklaşımıyla, Türkiye'de sanayinin bugünlere gelmesinde önemli pay sahibidir. Bu anlayışın iş çevrelerine verdiği güvenin katkısıyla kuruluş günlerinde 15 bin civarında olan üye sayısı 2009 Temmuz istatistiklerine göre 343 bin 263’e ulaşmıştır.

 

Sendikal bakış açısını “Üretmek, Kazanmak, Kazandırmak İstiyoruz” anlayışıyla özetleyen Türk Metal, otomotiv, beyaz eşya, elektronik, demir çelik ve yan sanayi de birçok önemli işyerinde yetkili sendika olarak faaliyetini sürdürmektedir.  

 

Sendikamızın hedeflerinden birisi de "Bütün metal işçilerinin Türk Metal çatısı altında bütünleşmesi"dir. Bu hedefe uygun olarak yaptığımız teşkilatlanma çalışmalarında, bu güne kadar önemli mesafe alınmıştır. Ancak Türk Metal, elde edilen bu başarıyı yeterli görmemektedir. Bu nedenle örgütlenme çalışmalarımız, hız kaybetmeksizin sürdürülmektedir.

 

Türk Metal, çalışma hayatında her zaman ilklere imza atan büyük ve güçlü sendika olmuştur. 2000 yılı başında başlatılan işveren sendikası, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile birlikte başlatılan ve devam eden Ortak Eğitim Projesi bunun en güzel örneğidir. Türkiye’de ilk defa bir işçi sendikası ile işveren sendikası, işçilerinin eğitimi için bir araya gelmiş ve kapsamlı bir proje hayata geçirmiştir. Bu dev eğitim proje kapsamında bugüne kadar 70 bin işçiye, Sendikal İlişkiler, Ulusal Dış Politika ve Atatürkçülük, Uzlaşma Teknikleri, Küresel Gelişmeler, Türkiye ve Avrasya Gerçeği, İnsan İlişkileri ve İletişim, İş Hukuku ve Toplam Kalite Yönetimi konularında eğitimden verilmiştir. Eğitimlerimiz aralıksız devam etmektedir. 

 

1995 yılında işçi çocukları için bir üniversite projesini hayata geçirmeyi amaçlayan Türk Metal Sendikası’nın bu projesi yasal engellere ve bürokrasiye takılarak ertelenmiştir. Üniversite olarak planlanan tesisler, Büyük Anadolu Oteli adıyla hizmet vermeye başlamıştır. 

 

Üyelerinin çocuklarına daha iyi bir eğitim ve gelecek imkânı sağlamak amacıyla Metal Çocuk Arkadaş Kulübü’nü kuran Türk Metal, başlattığı “İşçi Çocukları Dünya Turunda Projesi” ile ilk olarak işçi çocuklarını diğer dünya ülkeleriyle ve çocuklarıyla tanıştıran sendika olmuştur. Türk Metal Sendikası, faaliyetleri ve çalışma hayatına getirdiği “ilk”lerle diğer sendikalar da örnek olmuş ve sendikal anlayış ve yapılarını yeniden gözden geçirmelerini sağlamıştır. 

 

Toplu sözleşme düzeninde uzlaşma ve diyalog yanlısı tutumunu başarı ve kazanımlarla sonuçlandıran Türk Metal, bugün Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu'na bağlı sendikalar içinde en güçlü ve en büyük sendikalardan biri olarak tanımlanmaktadır. 

 

2011 yılında 47. yılını dolduran Türk Metal Sendikası’nın Genel Başkanlığı’nı Nisan 2009'dan bu yana Pevrul Kavlak yapmaktadır. 

 

Türk Metal'in Çerkezköy, Çayırova, İstanbul, İstanbul 1 Nolu, İstanbul Anadolu Yakası, Gebze Dilovası, Gebze 1 Nolu, Gemlik, Gölcük, Bursa Nilüfer, Bursa 2 Nolu, Bursa 3 Nolu, Bursa Osmangazi, Bolu, Sakarya, Eskişehir, Bozüyük, Manisa 1 Nolu, İzmir 1 Nolu, İzmir 2 Nolu, Aksaray 1 Nolu, Ankara 1 Nolu, Ankara 2 Nolu, Ankara 3 Nolu, Kayseri, Kırıkkale, İskenderun 1 Nolu, Biga 1 Nolu, Çankırı, Kocaeli ve Karadeniz Ereğli  olmak üzere toplam 31 şubesi vardır.